En France, la prévoyance collective n’est pas systématiquement obligatoire pour les entreprises. 

Cependant, elle le devient dans certains cas particuliers :

  • Pour les cadres et assimilés cadres : c’est une obligation découlant de la convention collective nationale des cadres de 1947 et de l’ANI de 2017. L’employeur doit proposer un contrat de prévoyance à ses cadres et participer à la cotisation.
  • Lorsqu’elle est prévue par une convention collective ou un accord de branche : dans ce cas, la prévoyance collective est obligatoire pour tous les salariés de l’entreprise.

La prévoyance collective permet aux salariés de bénéficier d’une protection sociale complémentaire en cas d’incapacité de travail, d’invalidité ou de décès. Elle prévoit notamment le versement de prestations en cas d’arrêt de travail prolongé, d’invalidité et de décès.

La prévoyance obligatoire en entreprise : protection et sérénité pour les salariés et les entreprises

La prévoyance obligatoire en entreprise est un régime d’assurance collectif qui a pour but de protéger les salariés contre les risques financiers liés à un arrêt de travail prolongé, à une invalidité ou à un décès. Elle est mise en place par l’employeur et est obligatoire pour certaines catégories de salariés, comme les cadres et assimilés cadres.

  • Protéger le pouvoir d’achat des salariés en cas d’incapacité de travail, en leur garantissant le versement de prestations complémentaires à celles de la Sécurité sociale.
  • Préserver le niveau de vie de la famille du salarié en cas de décès, en lui versant un capital ou une rente.
  • Maintenir le lien social entre le salarié et l’entreprise en cas d’incapacité de travail prolongée, en facilitant son retour à l’emploi.
  • Améliorer l’attractivité de l’entreprise en offrant aux salariés une protection sociale complémentaire de qualité.
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Les différents types de contrats de prévoyance obligatoire en entreprise

Il existe différents types de contrats de prévoyance obligatoire, qui peuvent être adaptés aux besoins spécifiques de chaque entreprise.

  • Incapacité de travail : maintenir tout ou une partie du revenu pendant la durée de l’arrêt de travail
  • Invalidité : versement d’une rente en cas d’incapacité permanente de travail, totale ou partielle
  • Décès : versement d’un capital au conjoint survivant ou aux ayants droit du salarié décédé.

Les contrats de prévoyance obligatoire peuvent également inclure d’autres garanties, telles que l’assistance juridique, l’aide au retour à l’emploi, des prestations décès pour le conjoint, des rentes éducation pour les enfants.

La prévoyance obligatoire présente de nombreux avantages pour les salariés et les entreprises :

Pour les salariés :

  • Une protection sociale complémentaire qui permet de maintenir un niveau de vie acceptable en cas d’incapacité de travail, d’invalidité ou de décès.
  • Une couverture des risques graves qui ne sont pas pris en charge par la Sécurité sociale.
  • Un sentiment de sécurité et de bien-être au travail.

Pour les entreprises :

    • Un outil de fidélisation des salariés en leur offrant une protection sociale de qualité.
    • Un moyen d’améliorer l’attractivité de l’entreprise sur le marché du travail et de fidéliser vos talents
    • Une contribution à la préservation du capital humain de l’entreprise en cas d’incapacité de travail d’un salarié.
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AXA, acteur majeur de la prévoyance en France

AXA est un acteur majeur de la prévoyance en France, avec plus de 30 ans d’expérience dans ce domaine. Le groupe propose une large gamme de contrats de prévoyance collective adaptés aux besoins des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d’activité.

AXA met à la disposition des entreprises et de leurs salariés une expertise reconnue et un accompagnement personnalisé pour :

  • Mettre en place un contrat de prévoyance collective répondant aux besoins spécifiques de l’entreprise
  • Informer et accompagner les salariés dans la compréhension des garanties et des prestations du contrat
  • Gérer les sinistres et assurer le versement des prestations dans les meilleurs délais

Votre partenaire de confiance pour votre prévoyance obligatoire en entreprise

En tant qu’acteur de la prévoyance obligatoire pour les entreprises, je suis convaincu que la mise en place d’un contrat de prévoyance collective est un choix déterminant pour les entreprises soucieuses du bien-être de leurs salariés et de leurs familles.

Face à des événements imprévus tels qu’une incapacité de travail, une invalidité ou un décès, la prévoyance collective permet de garantir un soutien financier précieux aux salariés et à leurs proches.

Chez AXA, nous mettons à la disposition des entreprises une expertise reconnue et un accompagnement personnalisé pour leur permettre de choisir le contrat le plus adapté à leurs besoins spécifiques.

Mon rôle, en tant qu’agent général exclusif AXA Prévoyance & Patrimoine, consiste à guider les entreprises dans chaque étape de leur démarche, de la mise en place du contrat à sa gestion quotidienne. Je veille à ce que chaque salarié comprenne parfaitement les garanties et les prestations offertes, afin qu’il puisse bénéficier d’une protection optimale en cas d’imprévu.

Guidé par des valeurs de bienveillance, de transparence et de réactivité, je m’engage à fournir un service irréprochable à mes clients. Mon objectif est de leur offrir un accompagnement sur-mesure, fondé sur une écoute attentive et une expertise pointue.

Je suis persuadé que la prévoyance collective est un élément essentiel de la protection sociale des salariés. En choisissant AXA, vous faites le choix d’un partenaire fiable et engagé à vos côtés pour le bien-être de vos collaborateurs.

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AXA : un partenaire de confiance pour la prévoyance obligatoire en entreprise

Le groupe AXA met à la disposition des entreprises une expertise reconnue et un savoir-faire unique pour les accompagner dans la mise en place et la gestion de leur contrat de prévoyance obligatoire.

Nos experts en prévoyance obligatoire en entreprise possèdent une connaissance approfondie des régimes de protection sociale complémentaire et des besoins spécifiques des entreprises. Ils sont régulièrement formés aux dernières évolutions législatives et réglementaires afin de garantir aux entreprises un conseil de qualité.

Aussi, AXA bénéficie d’un réseau de partenaires solide qui lui permet de proposer aux entreprises des solutions innovantes et adaptées à leurs besoins.

AXA propose aux entreprises une gamme complète de solutions de prévoyance obligatoire, afin de répondre aux besoins de toutes les tailles d’entreprises et de tous les secteurs d’activité.

Nos contrats de prévoyance obligatoire sont modulables et personnalisables, ce qui permet aux entreprises de choisir les garanties et les prestations les mieux adaptées à leurs salariés.

AXA propose également des solutions collectives d’épargne retraite qui permettent aux entreprises de mettre en place un dispositif d’épargne retraite pour leurs salariés.

Notre groupe met à la disposition des entreprises et des salariés un accompagnement personnalisé tout au long de la vie du contrat de prévoyance obligatoire.

Nos équipes d’experts sont à la disposition des entreprises pour les conseiller dans le choix du contrat le plus adapté à leurs besoins. Elles les accompagnent également dans la mise en place du contrat et dans sa gestion quotidienne.

AXA propose également aux salariés des services d’information et de conseil individualisés. Nos conseillers sont à leur disposition pour répondre à leurs questions et les accompagner dans la compréhension des garanties et des prestations du contrat.

Grégory Blanchard : votre interlocuteur dédié à la prévoyance obligatoire en entreprise

J’ai créé mon cabinet en 2021 en tant qu’agent général exclusif AXA Prévoyance & Patrimoine, je mets mes compétences et mon expertise à votre service pour vous accompagner dans la construction d’une protection sociale adaptée à vos besoins et à vos aspirations.

Je prends le temps de vous écouter attentivement afin de comprendre vos besoins et vos objectifs en matière de prévoyance d’entreprise. C’est pourquoi je commence toujours par vous poser des questions précises afin de comprendre vos attentes, vos besoins et exigences. 

En prenant le temps de vous écouter, je suis en mesure de comprendre vos besoins d’une manière complète et précise. Je peux ainsi identifier les risques auxquels vous êtes exposé et les protections dont vous avez besoin. Je tiens également compte de vos contraintes budgétaires.

Ma mission est de vous proposer les meilleures solutions d’assurance prévoyance parmi l’offre riche et variée d’AXA. Je vous accompagne dans le choix des garanties les plus adaptées à votre situation et à votre budget, en vous éclairant sur les différents aspects de chaque contrat.

Je suis soucieux de vous apporter un conseil de qualité et de vous accompagner dans la mise en place d’une protection sociale solide et durable. Je veille à ce que vos garanties évoluent en fonction de vos besoins.

Contactez-moi pour une étude personnalisée dans le cadre de votre prévoyance obligatoire en entreprise.

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